Uitzendbureaus, detacheerders en andere uitleners zullen bij aanvraag tot toelating Wtta hun omzet uit het voorafgaande kalenderjaar moeten opgeven. Hierdoor kan de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) de jaarbijdrage voor toegelaten uitleners vaststellen. Daarbij wordt onderscheid gemaakt naar de grootte van de onderneming: kleinere ondernemers zullen een lagere bijdrage betalen dan grotere ondernemers. 

Deze nadere regels zijn opgenomen in het Wijzigingsbesluit Baadi en treden vandaag in internetconsultatie. Reageren kan via internetconsultatie.nl. De consultatie loopt tot en met 22 mei 2026. De hoogte van de vergoeding voor de aanvraagprocedure voor uitleners wordt begin 2027 bekend gemaakt.  

Daarnaast is de ministeriële wijzigingsregeling voor de Wtta in internetconsultatie. Hierin staat de hoogte van de vergoeding voor de aanwijzingsprocedure voor inspectie-instellingen. Reageren kan via internetconsultatie.nl. 

De Wtta is een nieuw toelatingsstelsel voor uitleners, zoals uitzendbureaus. Dit stelsel heeft als doel om een gelijk speelveld te creëren en arbeidsmigranten beter te beschermen. Deze wet treedt vanaf 1 januari 2027 in werking. Kijk voor meer informatie over de Wtta en de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt op toelatinguitleenmarkt.nl.

Kunstmatige intelligentie wordt steeds meer gebruikt in onze economie en samenleving. Van industrie en zorg tot digitale diensten: AI verandert hoe we ondernemen en ons werk doen en gebruiken we steeds vaker in ons dagelijks leven. Om deze technologie veilig en betrouwbaar te gebruiken, werkt het kabinet aan het nationale toezicht op de Europese AI-verordening. Staatssecretaris Aerdts (Digitale Economie en Soevereiniteit) heeft het voorstel voor de uitvoeringswet AI-verordening vandaag in internetconsultatie gebracht.

De Europese AI-verordening stelt in de hele Europese Unie regels voor de ontwikkeling en toepassing van AI-systemen. Het toezicht op de naleving van deze regels moet grotendeels nationaal worden geregeld. De uitvoeringswet AI-verordening maakt dat toezicht mogelijk.

Staatssecretaris Aerdts: “AI biedt enorme kansen voor onze economie, innovatie en onze dagelijkse levens. Maar die kansen kunnen we alleen benutten als mensen erop kunnen vertrouwen dat AI veilig en verantwoord wordt gebruikt. Met een sterk AI-toezichtstelsel zorgen we voor duidelijke regels en houden we tegelijk ruimte voor innovatie en ondernemerschap.”

Risicogebaseerde regels voor AI

De Europese AI-verordening stelt eisen aan AI-systemen op basis van het risico dat ze hebben voor onze veiligheid, gezondheid of grondrechten. Sommige toepassingen zijn verboden, zoals manipulatieve AI-praktijken of het massaal verzamelen van gezichtsbeelden voor biometrische databases.

Aan zogenoemde hoog-risico AI-systemen worden verschillende eisen gesteld aan de ontwikkeling en het gebruik, bijvoorbeeld op het gebied van datakwaliteit, risicobeheer, menselijk toezicht en transparantie. Ook moet duidelijk gemaakt worden wanneer mensen rechtstreeks met AI-systemen communiceren, bijvoorbeeld via chatbots of AI-gegenereerde content.

Samenwerkend toezicht

Omdat AI in veel sectoren wordt toegepast, stelt het kabinet een toezichtstructuur voor waarin meerdere bestaande toezichthouders samenwerken. In het voorstel houden de toezichthouders binnen hun eigen domein toezicht op AI. Hierdoor krijgen ondernemers en organisaties zoveel mogelijk te maken met instanties die zij nu ook al kennen.

Voor toezichtgebieden waar nog geen duidelijke toezichthouder bestaat, wordt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) voorgesteld als de toezichthouder met een speciale AI-bestuurder. De Autoriteit Persoonsgegevens en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) krijgen een coördinerende rol binnen dit voorgenomen toezichtstelsel. 

Consultatie

Het wetsvoorstel is tot en met 1 juni 2026 (online) opengesteld voor consultatie. U kunt reageren op de internetconsultatie. 

Het minimumjeugdloon gaat omhoog. Jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaan vanaf 1 januari 2027 meer verdienen. Het kabinet zorgt hiermee voor een forse verbetering. Per leeftijdscategorie gaat het loon geleidelijk meer omhoog.

Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “Jongeren staan aan het begin van hun volwassen leven. Velen combineren een opleiding met een bijbaan en zetten zo hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Of werken al voltijds maar kunnen niet rondkomen. Het leven is niet goedkoop, daarom is het belangrijk dat we hardwerkende jongeren ook eerlijk betalen. Met een hoger jeugdloon krijgen zij meer ruimte zich te ontwikkelen en ondersteunen we hen om zelfstandig te worden.”

Het minimumjeugdloon voor studenten in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) in het middelbaar beroepsonderwijs wordt ook gelijkgetrokken met het reguliere minimumjeugdloon. Dat was eerst niet zo. Daarnaast krijgen 15-jarigen in Caribisch Nederland een minimumjeugdloonpercentage van 55% van het minimumloon. Voor deze leeftijd was eerder nog niks vastgesteld.

Kabinetsreactie verkenning minimumjeugdloon

SZW heeft in 2025 een verkenning uitgevoerd naar het minimumjeugdloon. Doel hiervan was om alle relevante feitelijke informatie over het jeugdloon op een rij te zetten. De kabinetsreactie op deze verkenning is hier te vinden.

Cyberaanvallen nemen toe en raken steeds vaker ook het midden- en kleinbedrijf, maar vaak hebben deze ondernemers niet de capaciteit of kennis om zich hier goed tegen te beschermen. Daarom investeert het kabinet €3,7 miljoen in Cybersecurity learning communities, waarmee digitaal talent ondernemers helpt met hun digitale veiligheid. Samen met een bijdrage van €1,7 miljoen van Regieorgaan SIA komt het totaal op ruim €5,3 miljoen.

Met de investering worden deze zogeheten Cybersecurity learning communities opgezet: samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven waarin ondernemers worden geholpen met hun digitale veiligheid en tegelijkertijd nieuw talent wordt opgeleid.

Staatssecretaris Aerdts (Digitale Economie en Soevereiniteit): “Voor veel mkb’ers is digitaal weerbaar zijn een randvoorwaarde om te kunnen ondernemen. En zien we dat juist kleinere bedrijven soms moeite hebben om bij te blijven. Met deze investering brengen we kennis, onderwijs en ondernemers samen, zodat het digitaal talent van morgen bedrijven kan helpen om hun digitale weerbaarheid te versterken.”

Mkb kwetsbaar in digitale economie

Digitalisering biedt grote kansen, maar maakt bedrijven ook kwetsbaarder. Cyberaanvallen nemen toe en worden complexer, terwijl ondernemers vaak tegen praktische belemmeringen aanlopen, zoals een gebrek aan kennis, tijd en personeel. Daarnaast is er een groeiend tekort aan cybersecurityprofessionals. Hierdoor blijft het voor veel bedrijven lastig om de juiste expertise in huis te halen. Met de Cybersecurity learning communities wordt de brug geslagen tussen talent en mkb’ers.

Eerste toekenning

In de eerste ronde is het project CYRCLE toegekend, dat €1 miljoen ontvangt. Binnen dit project worden vier regionale clusters opgezet, gericht op thema’s zoals mensgerichte cyberveiligheid, ‘security by design’, cybersecurity in operationele technologie en innovatieve toepassingen zoals serious gaming. Met CYRCLE wordt een landelijk netwerk opgebouwd waarin kennis en samenwerking centraal staan, met het mkb als belangrijkste doelgroep.

Cybersecurity learning communities

De financieringsregeling Cybersecurity learning communities is in 2025 opgezet door het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Regieorgaan SIA. In eerste instantie is hiervoor €1,76 miljoen vanuit het ministerie beschikbaar gesteld, aangevuld met €1,76 miljoen van SIA.

Met een aanvullende bijdrage van €1,95 miljoen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat wordt de regeling nu verder versterkt.